人力资源

人民力量的零售. 零售工作场所可以帮助他们的团队脱颖而出.

加拿大零售理事会独家人力资源委员会, 活动和特别报告有助于零售业人力资源专业人士与同行合作,及时了解新出现的问题, 招聘, 保留和培训最佳做法,以及即将对就业法进行的立法修改.

im体育返回办公室调查

im体育调查了它的人力资源社区关于他们的组织关于重返办公室的计划. 看看其他组织是否,何时以及如何计划重返办公室.

委员会

人力资源咨询委员会(全国-人力资源主管和执行官)

人力资源咨询委员会由零售业人力资源主管组成,帮助确定联邦和省的政策, 监管, 以及零售业关心的行政问题. The council assesses the significance of these issues for retailers; provides executive-level perspective and advice to im体育 staff in the development, 向政府和其他相关方介绍和提升im体育在人力资源和就业方面的职位. 加入这个委员会

人力资源网络委员会(各级人力资源专业人士)

人力资源网络委员会包括各级零售业人力资源专业人士,并定期开会,就不同的人力资源议题交换意见, 建立网络,分享行业最佳实践,讨论零售业感兴趣的人力资源和就业问题. 加入全国委员会(英语) | 加入魁北克委员会(法语)

在线研讨会

被听到. 省钱. 消息灵通.

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